根据《襄阳市襄州区人民医院2023年度公开招聘专业技术人才公告》，现将面试有关事项公告如下：
一、岗位及面试对象
2月23日，我院发布《襄阳市襄州区人民医院2023年度公开招聘专业技术人才公告》，招聘77人，其中：机关科室12人，临床医技科室65人。
3月3日我院发布了《襄阳市襄州区人民医院高层次人才校园招聘公告》带编招聘30人。此30人从上述公告临床医技科室65人中调剂，故2月23日我院发布《襄阳市襄州区人民医院2023年度公开招聘专业技术人才公告》临床医技科科室招聘人员减少为35人（详见附件1）。
截止至2023年4月7日，通过现场和网上报名且通过资格初审符合招聘条件的专业技术人才共52人（名单见附件2）。
二、面试时间、地点
面试时间：2023年4月20日(周四)上午8:30
面试地点：襄阳市襄州区人民医院体检中心会议室(襄阳市襄州区航空路248号）
面试顺序的确定：参加面试的考生于面试当天上午 8：00前到达考点，提供身份证原件供工作人员验证后到候考室报到。8：00未到达候考室报到者，视为自动放弃，取消考核资格。如同一专业有多人报名，将于8:20抽签确定本专业内人员面试顺序。
三、面试方式及面试评分
（一）面试方式：采取结构化面试形式开展，主要考察人才应具备的综合素质。
（二）考核评分：
1.硕士学历考生：面试实行百分制计分办法，评委按照《襄阳市襄州区人民医院2023年度公开招聘专业技术人才面试评分表》当场打分，计分取所有面试评委评分的合计平均折算分（保留小数点后两位数），如出现分数并列，则从剩余面试题库中重新抽取1题作为考题进行加试，最终决出高低。如同一专业只有1人申报，则划定面试最低合格分数75分，达不到最低合格分数线的考生，不能进入体检、公示阶段。
2.本科学历考生：除参加结构化面试外，还需参加笔试，考核评分实行百分制计分办法，考生考核总分=笔试评分*40%+面试评分*60%。如出现分数并列，则从剩余面试题库中重新抽取1题作为考题进行加试，最终决出高低。如同一专业只有1人申报，则划定面试最低合格分数75分，达不到最低合格分数线的考生，不能进入体检、公示阶段。
四、资格复审事项
资格复审安排在每位考生考核结束后进行，资格复审不通过的或未按规定接受资格复审的考生，不得进入体检、公示环节。复审时须提供以下资料原件：
（一）硕士学历考生：1.有效期内二代居民身份证；2.本科阶段：本科毕业证、本科学位证、学信网上查询的本科学历电子注册备案表；3.研究生阶段：硕士毕业证、硕士学位证、学信网上查询的硕士学历电子注册备案表；4.2023年应届毕业生提供学信网上查询的学籍在线验证报告；5.医师资格证、执业证，规培证（2023年结业规培生提供规培医院证明）。
（二）本科学历考生：1.有效期内二代居民身份证；2.全日制本科毕业证、本科学位证、学信网上查询的本科学历电子注册备案表；3.医师资格证、执业证，规培证（2023年结业规培生提供规培医院证明）。
凡不按照要求提供资料原件的，视为不合格。
五、其他事宜
（一）本方案由襄阳市襄州区人民医院负责解释。未尽事宜另行通知。
（二）对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理，涉嫌犯罪的移送司法机关处理。
附件1 襄州区人民医院2023年度公开招聘岗位一览表（临床医技科室）.pdf
附件2 襄州区人民医院2023年度公开招聘专业技术人才面试人员名单（临床医技科室）.pdf
2023年4月11日
